Как опротестовать правильность медицинского диагноза и получить компенсацию за увольнение после 30 лет работы?
Вопрос №10295928
из г. Западная Двина
опубликован 13.04.2016, 18:18
опубликован 13.04.2016, 18:18
После 30 лет работы машинистом и за три года до выхода на пенсию в возрасте 52-х лет медкомиссия признала меня непригодным, обнаружив родовую травму. Проработав столько лет без знания диагноза, можно ли опротестовать его? Мне предложили работу, требующую бОльших знаний и вдалеке от дома, что связано с ночными поездками к месту работы, что противопоказано мне в связи с выявленным медицинским диагнозом. Это было единственное предложение, т. к. депо эксплуатационное, и других вакансий нет. Я отклонил предложение, в ответ мне было предложено уволиться, что я и сделал. Имею ли я право на единовременное вознаграждение за преданность компании? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выдать единовременное вознаграждение сотруднику - право, а не обязанность руководителя. Уволились вы зря (по собственному желанию) - надо было увольняться по соглашению сторон или в связи с отсутствием вакансий, удовлетворяющих вашему состоянию здоровья, тогда бы вам полагались выплаты.
13.04.2016, 18:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Похожие вопросы
Вопросы выплаты вознаграждения за преданность компании и тарифной ставки для машиниста-инструктора
Ветеран армии столкнулся с проблемой трудоустройства после выхода на пенсию
Перевод на новую должность в РЖД - вознаграждение за преданность компании и спорная тарифная ставка
Стаж работы не прерывается при перерывах, но как быть в случае увольнения и повторного приема на работу?
Опыт руководящей работы более 5 лет в позиции директор по маркетингу.
Проработал 32 года машинистом башенного крана на стоике.
При этом как будет учитываться его опыт работы, профессиональные качества, наличие иждевеца, а также образование.
Машинист тепловоза, уволенный по соглашению сторон после выхода на пенсию - право на оклады и преданность компании
Мать одиночка потеряла работу в цехе и оказалась в трудной ситуации - отказ от обучения и угроза увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут