«Вопрос о возможности получения отгулов за выходные дни при отсутствии работника во время командировки»

Вопрос №10299184 из г. Анадырь
опубликован 14.04.2016, 01:24
Работник принят на работу по трудовому договору с ненормированным рабочим днем, пятидневной рабочей неделей. В течении двух недель работник находился на выезде за пределами поселка. Может ли работодатель дать отгулы за выходные дни. и что для этого надо? Работодатель объяснил работнику, что во время выезда работник отдыхал, поэтому отгулы не положены. Либо пиши заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря что понимаете под выездом. Если командировку, и выходные в период командировки действительно были - отгулы действительно не положены.

14.04.2016, 09:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских