Амирова зиваш рахметовна
19.03.2014, 20:03
Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на ниже оплачиваемую должность?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель перевести меня на ниже оплачиваемую работу на время отпуска человека, выполняющего эту работу на постоянной основе, без моего согласия? При этом работодатель ссылается на производственную необходимость?
Здравствуйте!
Да, может , на срок не более 1 месяца
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация