Может ли работодатель перевести работника на ниже оплачиваемую должность без его согласия?
Вопрос №3177391
из г. Волгоград
опубликован 11.01.2014, 13:54
опубликован 11.01.2014, 13:54
Имеет ли право работодатель перевести работника на ниже оплачиваемую должность, не профильную, приказом о проф необходимости без согласия работника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без согласия работника не может.
11.01.2014, 14:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право руководителя перевести сотрудника на нижеоплачиваемую должность при наличии 3-х дисциплинарных взысканий
Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без его согласия по производственной необходимости.
Принуждение к переводу на нижеоплачиваемую должность - законность действий работодателя
Могут ли перевести на другую должность, ниже оплачиваемую, без согласия работника. Заранее благодарю.
Вопрос о возможности работодателя перевести работника на ниже оплачиваемую должность без его согласия
Имеет ли право работадатель перевести работника на менее оплачиваемую должность при наличии ребёнка-инвалида? Спасибо.
Имеет ли право работодатель перевести работника на другую должность без согласия самого работника?. Спасибо.
Возможно ли перевести работника на нижеоплачиваемую должность по производственной необходимости
В каких случаях работодатель может перевести работника на ниже оплачиваемую должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут