Имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность без моего личного согласия?
Вопрос №814886
из г. Хабаровск
опубликован 04.07.2009, 16:59
опубликован 04.07.2009, 16:59
Решение следующего вопроса.
Я работала в школе секретарем (на время декретного отпуска основного сотрудника), осенью прошлого года меня перевели на постоянную работу лаборантом. Сейчас нахожусь в отпуске.
Теперь работодатель хочет перевести меня постоянно секретарем по окончанию моего отпуска, в связи с увольнением основного работника.
Имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность без моего личного согласия? Производственной необходимости в этом переводе нет.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая, Тина! В Вашем случае перевод на другую работу - постоянное изменение трудовой функции работника при продолжении работы у того же работодателя, допускается ТОЛЬКО с письменного согласия работника.
05.07.2009, 01:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы закрепления трудовых отношений после периода декретного отпуска
По окончанию декретного отпуска имеет ли право работодателя без моего согласия перевести меня на другую должность?
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Возможно ли увольнение, когда основной сотрудник вернется из декретного отпуска?
Имеет ли право работодатель перенести отпуск по производственной необходимости без согласия работника. До отпуска осталось 2 дня.
Отсутствие отпуска из-за производственной необходимости - последствия для работодателя и работника
Необходимость перевода на прежнее место работы в связи с не выходом основного сотрудника из декретного отпуска
Как перевести сотрудника на основную должность без его согласия?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут