Ответственность руководителя за моральное давление на подчиненных - возможные меры и наказание
опубликован 14.04.2016, 08:00
Существует ли ответсвенность и если да, то какая за моральное давление оказываемое руководителем. Начальник службы пытается заставить написать заявление на перевод на нижеоплачиваемую должность. Каждый день заставляет своих заместителей и подчиненных обращаться ко мне с требованием написать заявление самой. Законных оснований на перевод у него, поэтому оказывает моральное давление. Можно ли его наказать?
Здравствуйте. Если в его "моральном давлении" нет насилия, побоев, оскорбительных фраз или клеветы - его деяния не наказуемы. Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Главный инженер РЭС получил предложение о переводе на нижеоплачиваемую должность - какие аргументы есть против этого решения?
Отказ от перевода на нижеоплачиваемую должность - угроза увольнением и объявление выговора
Ответственность учителя школы за психологическое давление на инвалида - законодательство и возможные последствия
Начальник оказывает давление, заставляет писать заявление на увольнения по собственному желанию.
Причины данного решения мне не известны.
Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?
Инженеру без наказаний и взысканий предложили перевод на нижеоплачиваемую должность
Как восстановить должность машиниста тепловоза после перевода на должность помощника в связи с превышением скорости
Отказ от перехода на нижеоплачиваемую должность - отсутствие оснований для изменения статуса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут