Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?

Вопрос №11820237 из г. Благовещенск
опубликован 04.12.2016, 19:53

Работника начальник заставил путём угроз и дискриминации написать заявление на нижеоплачиваемую должность. А на нижеоплачиваемой должности при переводе понизил работнику квалификационный разряд. Работник работал по 9 разряду, а переведён на нижеоплачиваемую должность по 4-му разряду, хотя в этой должности максимальный разряд - 5-й. Вопрос: Правомерно ли необоснованно понижать квалификационный разряд работнику?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мелентьева Ирина Васильевна

Юрист Ряжск, стаж 23 года

4.8 1368 отзывов

Вопрос: Правомерно ли необоснованно понижать квалификационный разряд работнику?

Здравствуйте.

Решение задач и контрольных осуществляется на возмездной основе.

04.12.2016, 19:54

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, если с согласия самого работника, (начальник заставил путём угроз и дискриминации написать заявление на нижеоплачиваемую должность), то это законом не запрещено, а что касается понижать квалификационный разряд работнику?-то эти действия работодателя он может обжаловать как в прокуратуре так и в суде, они не законны. Удачи Вам и всего хорошего.

04.12.2016, 19:55

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли понижать квалификационный разряд работнику без обоснования?

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы