Как правильно организовать отпуск для педагога и сохранить рабочее место в своем училище?
опубликован 15.04.2016, 03:42
Я преподаватель в училище. Хотела взять 1 год без содержания (отпуск педагога 1 раз в 10 лет), чтобы уехать пожить в другое место, но не потерять рабочее место в своем училище, потом решит возвращаться или нет. Но жить на что-то надо, и я предполагала устроится на 1 год в другое училище на 2 ставки также преподавателем. Новый работодатель предложил либо полставки, либо совсем уволиться в старом месте и устроиться на постоянной основе на новом. Мне думается, если законом предусмотрен такой длительный отпуск для педагога, должно же быть и разрешение работать в это время в другом месте. Подскажите верное решение. Спасибо.
Нет, конечно. Пока с работодателем по основному месту работы существуют трудовые правоотношения, а они существуют и в указанном длительном отпуске - работодатель по иному месту работы не может принять на работу иначе, чем по совместительству.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Какой способ перевода предпочтительнее - увольнение или перевод?
Право увольнения работника в долгосрочном отпуске и обязанности работодателя
Вопросы о временной или постоянной смене работы и новой трудовой книжке при отпуске без сохранения зарплаты
«Могу ли я уволиться, находясь в декретном отпуске, и какая компенсация мне полагается?»
Планы на 2017 год - отпуск, увольнение и поиск новой работы.
Как решить дилемму - отработать две недели или рисковать потерять новое место?
Как устроиться на новую работу без увольнения с предыдущей?
Возможно ли устроиться на другую работу на полставки, не увольняясь с предыдущей в отпуске по уходу за ребенком?
Права на отпуск при переводе в новую воинскую часть - вопрос о ВПД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут