Способы рассчитать увольнение по ликвидации при отработке 4 месяца и нахождении на декретном и больничном отпуске
опубликован 15.04.2016, 11:33
Сначала вы обязаны письменно и под роспись уведомить ее об увольнении в связи с ликвидацией. Ст. 180 ТК РФ . Потом (по истечении срока предупреждения )можете увольнять даже если будет на больничном. Выходное пособие рассчитываете за 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения. Ст. 139 ТК РФ . Если в этом периоде не было зарплаты, выбираете предшествующий равный расчетному, в котором эта зарплата была.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
не можете уволить
Нужно уведомить об увольнении по ликвидации не менее, чем за два месяца.
Во время больничного уволить не можете.
если уведомили за два месяца до увольнения--ст.180ткрф--можете только после выхода из б/л на работу уволить--выходное пособие согласно ст.139ткрф и постановления 922 от 24.12.2007г..
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Расчет зарплаты и компенсации по увольнению после 1,5 месяцев декретного отпуска
Права работника в отпуске и на больничном листе - возможность увольнения, перенос отпуска и выплаты при увольнении
Особенности увольнения работника на декретном отпуске при выходе основного сотрудника на работу
Условия увольнения в случае окончания декретного отпуска сотрудника, находящегося на больничном - обзор правовых аспектов
Право работодателя на увольнение женщины, принятой на работу на период декретного отпуска
Увольнение невестки находящейся в декретном отпуске - правомочные действия администрации?
Могут ли меня уволить, если я временно заменяла работника в декретном отпуске?
Возможность увольнения или отправки в отпуск при нахождении на больничном после декретного отпуска
Возможно ли взять отпуск после больничного, который приходится на декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут