Может ли директор уволить беременную сотрудницу за прогул в течение полутора дней?
Вопрос №10313735
из г. Степногорск
опубликован 15.04.2016, 12:31
опубликован 15.04.2016, 12:31
Беременная сотрудница в течение полутора дней отсутствовала на работе без уважительной причины. Может ли директор уволить ее за прогул?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может уволить
15.04.2016, 12:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь! А можно ли получить более развернутый ответ. Дело в том, что моя сотрудница уверена, что у беременных есть льготы, и она может пропускать рабочие дни "по состоянию здоровья"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
составьте акт об отсутствии е на рабочем месте. подпишите его сотрудником ОК директором и еще парочкой сотрудников. Так сказать засвидетельствуйте факт ее отсутствия на рабочем месте. Затем направьте ей телеграмму для явки на работу для подписания данного акта. в случае, если она откажется от его подписания. также снова составляете акт об отказе в подписи предыдущего акта, свидетельтсвующего нарушение работником трудовой дисциплины.
затем увольняйте спокойно.
18.04.2016, 08:14
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.7
4 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Шахты
Алексеенко И.П.
5
4 171
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
69
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Начальник програл работнику после трёхдневного прогула, но теперь угрожает увольнением - что в этом случае натуральнее?
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Как правильно уволить сотрудника из государственного бюджетного учреждения
После чего на следующий день был издан приказ директора о строгом выговоре, с которым сотрудница ознакомилась под роспись.
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Могу ли я уволить преподавателя за прогулы без увожительной причины
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Я не вышла на работу в течении 7 ми дней без уважительной причины! Я в положении 26 нед. Могут ли уволить меня за прогулы?
Могут ли уволить за прогул на испытательном сроке по статье. Не был на работе 5 дней без уважительной причины.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут