Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Марина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Уфа, 15.04.2016, 21:04

Как оформить беременность на госслужбе при втором ребенке?

Вопрос №10318592 из г. Уфа
опубликован 15.04.2016, 21:04

Такой вопрос: Я работаю на госслужбе. За место декретницы, через полгода она должна выходить, а в итоге беременна вторым, как оформляют согласно законодательству/Меня уволят или как?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Пока она не выйдет на работу, вас не уволят (ст. 79 ТК РФ ).

15.04.2016, 21:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Если успеет выйти на работу, то вас уволят. Если не выйдет - будете работать

15.04.2016, 21:06

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53348 отзывов

/Меня уволят или как?

Ваш срочный трудовой договор продлят до конца беременности..потом уволят..

Получается больничный лист по беременности и родам сможете сдать по месту работы и получить по нему выплату..

А вот все остальные детские пособия - по рождению ребенка и пособие до 1,5 лет будете оформлять и получать в соц.защите по месту постоянной регистрации

15.04.2016, 21:50

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

А как ей будут оформлять второй декрет

15.04.2016, 21:25

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если отпуск по беременности и родам наступит до окончания отпуска по уходу за первым ребенком до 3-х лет , то после предоставления больничного отпуск по уходу за первым ребёнком будет прерван и оформлен отпуск по беременности без выхода работника на работу. Но если 30 недель беременности (начало декрета) будет уже после исполнения первому ребенку 3-х лет или работница просто решит раньше выйти на работу перед декретом хоть на один день, то это является основанием для расторжения трудового договора с вами. Ст. 79 ТК РФ

15.04.2016, 21:50

Спросить юриста