Право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом при условии устройства на работу в декабре

Вопрос №10323113 из г. Оленегорск
опубликован 16.04.2016, 14:38
Скажите, положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня) перед декретом, если я была устроена на работу 28 декабря 2015 г, в декрет 20 июня. С 20 февраля по 15 марта брала отпуск за свой счёт, без сохранения зп. (муж военный, 5 несовершеннолетних детей)!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

положен .

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

16.04.2016, 14:42
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских