Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель

Вопрос №10326310 из г. Батайск
опубликован 16.04.2016, 23:43

Хотела бы получить консультацию по поводу увольнения по собственному желанию. Я работаю в организации 9 месяцев и хочу уволиться, отпуск в 28 дней еще не брала (по графику должна идти в оплачиваемый отпуск только в июне). Сейчас появилась возможность перейти на другую работу, на которой меня уже ждут и готовы принять хоть с завтрашнего дня. Как мне решить вопрос с предыдущим местом работы, чтобы не отрабатывать две недели? Я на данный момент являюсь студенткой заочной формы обучения. И можно ли вместо отработки в две недели взять отпуск, который мне положен по плану или за свой счет? И что будет с оставшимися днями отпуска, которые я не отгуляла. Мне их как-то компенсируют? Договориться с начальством не отрабатывать 2 недели не получиться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

16.04.2016, 23:44

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 52 секунды