Должен ли работодатель произвести выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
Вопрос №1032649
из г. Сосновый Бор
опубликован 19.05.2010, 09:55
опубликован 19.05.2010, 09:55
Работник на 4,5 месяца раньше срока окончания срочного трудового договора уволился по собственному желанию и требует компенсации за неиспользованный отпуск. Должен ли работодатель произвести выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена, добрый день!
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск производиться при увольнении работника по любому основанию Трудового кодекса РФ за фактически отработанное время.
19.05.2010, 10:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Андреев А. В.
4.8
64
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Право работодателя сократить работника при срочном трудовом договоре на 2,5 месяца до окончания срока
Особенности срочного трудового договора - компенсация за неиспользованный отпуск и процедура увольнения.
По окончанию договора положена ли выплата компесации за неиспользованный отпуск временному работнику?
Какие компенсации полагаются при увольнении по собственному желанию до окончания срочного трудового договора?
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Сколько дней заранее работник должен предупредить работодателя о нежелании продлевать трудовой договор?
Работник, не получавший отпуск в течение 10 лет, требует денежную компенсацию - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут