Правовые аспекты записи разговора на собеседовании с работодателем и их использование для публикации в интернете

Вопрос №10332667 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.04.2016, 22:48
Законно ли записывать на телефон (диктофон) разговор с работодателем на собеседовании, без оповещения последнего. А главное, можно ли пользоваться съемкой обычной камеры, опять же без согласия? И 3 й вопрос, можно ли это использовать для последующей публикации в интернете (youtube), с рассказом о компании и тд. Все это будет публиковаться с целью разоблачения лже работодателей, либо наоборот с признанием его честности. Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

Каких-либо законодательных запретов на запись голоса не обнаружил.

Ст. 152.1. ГК говорит о запрете без согласия гражданина обнародовать и в дальнейшем использовать его изображение. То есть, снимать на камеру и выкладывать на Ютьюб без его согласия нельзя. А для неких только собственных нужд снимать на камеру, видимо, можно..

Если же скрытно снять и выложить в инет без его согласия, то он имеет право требовать изъять и удалить эти изображения из доступа + может быть попробует как-либо обосновать свои моральные страдания и потребует за это денег.

Думаю, ваша цель - разоблачение лже-работодателей не попадает и под придаваемое п.44. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25

"О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" значение понятию "публичный интерес".

Поэтому аккуратней с такими спецоперациями..

18.04.2016, 14:15
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Правда еще вопрос есть, если я получу удостоверение журналиста, то я смогу публиковать записи? Просто внимательно прочитав законы, я так понял что легче стать СМИ и получить корочку, чтобы на все вопросы отвечать было легче и публикация данных разрешена, я не ошибаюсь?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских