Руководство предприятия собирается сократить одного экономиста из экономического отдела - нарушение нормативной численности или экономия на оплате труда?

Вопрос №10332908 из г. Евпатория
опубликован 17.04.2016, 23:02

На предприятии по расчету нормативной численности персонала положено иметь в экономическом отделе 3 штатных единицы. Столько человек и работает. Но с целью экономии фонда оплаты труда руководство намерено сократить из отдела одного экономиста. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса работодатель вправе уволить работника по сокращению численности или штата.

17.04.2016, 23:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

С какой даты должно вступать в силу новое штатное расписание при сокращении штата? И когда оно должно быть утверждено вышестоящим министерством ?

17.04.2016, 23:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Юрга

4.7 4112 отзывов

Здравствуйте, Елена!

Новое штатное расписание после утверждения вышестоящим министерством вступает в силу не ранее, чем через два месяца после уведомления сотрудников о предстоящем сокращении, либо с даты, указанной в письме министерства о новом штатном расписании при условии соблюдения процедуры и сроков сокращения.

18.04.2016, 05:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста