Предприятие собирается сократить 2 штатные единицы - бухгалтера и экономиста. Какие основания должны быть у работодателя для легального сокращения?
опубликован 18.04.2016, 23:23
На предприятии по штату числится более 500 человек. С целью оптимизации руководство собирается сократить 2 человека: бухгалтера и экономиста. Какие должны быть основания у работодателя для сокращения именно этих штатных единиц в масштабе всего предприятия, чтобы сокращение считалось на законных основаниях?
Решение о сокращении конкретных должностей руководитель принимает самостоятельно. Никаких законных оснований нет.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
оптимизация и есть законное основание, увы
Разве работодатель может выбирать должности для сокращения по принципу пальцем в небо? Должно, наверное, быть обоснование, почему под сокращение попадает именно эта должность, а не другая? Может ли работник оспорить, что на его увольнение по сокращению не было обоснованных причин?
Работодатель руководствуется только здравым смыслом, он должен действовать в интересах организации.
Оспорить решение не возможно.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация