Учителю-логопеду отказано в удлиненном отпуске - имеет ли право администрация МДОУ?

Question

Я, Корчукова Людмила Федоровна, работаю учителем-логопедом в МДОУ "Верхнекетский детский сад общеразвивающего вида". 23.04 2010 года Директор детского сада Кимсанова О.М. вручила мене уведомление о том, что с 2010 года мой основной оплачиваемый отпуск на основании ст. 115 ТК РФ, будет составлять 28 календарных дней вместо 56. Директор ДОУ ссылаясь на то, что в нашем детском саду нет специализированных коррекционных групп и соответственно у учителя-логопеда не может быть удлиненного осного оплачиваемого отпуска в 56 календарных дней (хочу отметить следующее, так как я работаю и проживаю в местности приравненной к районам Крайнего севера мне положен дополнительный отпуск 16 календарных дней в котором мне также отказано). Права ли Директор МДОУ Кимсанова О.М. и имеет ли право администрация МДОУ отказать мне в удлиненном основном оплачиваемом отпуске в 56 календар ных дней и дополнительном отпуске 16 календарных дней?

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

Людмила, с данным вопросом Вам нужно обратиться в гос.трудинспекцию, которая поднимет все локальные (внутренние) распоряжения и приказы, также проверит Устав учреждения, и только на основании данной проверки, Вам дадут полный ответ. 
 44. Права работников дошкольного образовательного учреждения и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, уставом и трудовым договором. 
46. Дошкольное образовательное учреждение устанавливает:
заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;
структуру управления деятельностью дошкольного образовательного учреждения;
штатное расписание и должностные обязанности работников.

Учителю-логопеду отказано в удлиненном отпуске - имеет ли право администрация МДОУ?

Похожие вопросы

Как изменится продолжительность отпуска для логопедов в общеразвивающем детском саду с этого года?

Пенсионерка-воспитатель детского сада - Законность и влияние отпуска без сохранения зарплаты на количество оплачиваемых дней

Изменение продолжительности отпуска для учителя-логопеда в детском саду Воронежской области - что говорит Коллективный договор?

Учителю-логопеду из детского сада общеразвивающего вида отказали в продолжительном отпуске - как защитить свои права?

Право на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и возможные меры в случае его нарушения

Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?

Отказ работодателя в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска на 16 дней в районе крайнего севера - законно или нет?

Нам, вахтовикам, наша организация предоставляет только 8 дополнительных дней.

Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска для методиста в детском саду при принадлежности к школе в районе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59