Как уволиться без отработки, одним днем?
Вопрос №10335509
из г. Чебоксары
опубликован 18.04.2016, 10:12
опубликован 18.04.2016, 10:12
Возможно ли как то обойти двух недельную отработку и уволиться одним днем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, только если работодатель согласится
18.04.2016, 10:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Только по соглашению с работодателем. Либо-больничный лист.
18.04.2016, 10:14
По соглашению сторон возможно
18.04.2016, 17:39
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чебоксарах
Оспаривание незаконного увольнения
19
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание записей в трудовой книжке
19
Взыскание невыплаченной заработной платы
19
Помощь в восстановлении на работе
19
Изменение оснований увольнения
19
Составление должностных инструкций
18
Взыскание компенсаций больничного
18
Обжалование дисциплинарного взыскания
18
Судебное представительство
18
Коллективный иск к работодателю
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
18
Похожие вопросы
Решил уволится по семейным обстоятельствам, отработал месяц и восемь дней, требуют отработку две недели
Как правильно уволиться с работы, покрывая двухнедельную отработку ежегодным отпуском?
Хочу уволиться, но мне сказали месяц отработки, можно ли как то обойти эту отработку и обязательно ли месяц?
Отказ предпринимателя принять заявление на увольнение без отработки - правомерные действия?
Больничный лист - войдут ли дни в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию?
Есть двое детей, 4 и 2 года. Можно будет уволиться одним днём, без отработки двух недель?
Входит ли в двух недельную отработку административный отпуск?
Право работодателя навязывать двухнедельную отработку и задержка зарплаты - что делать?
Входит ли больничный лист. В двух недельную отработку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут