Проделки начальника - увольнение сотрудника и лишение премии. Возможность обращения в суд или прокуратуру?

Вопрос №10336820 из г. Кировград
опубликован 18.04.2016, 12:20
Я работаю на должности главного бухгалтера в Управлении образовании. Находясь в отпуске мне объявили выговор из за отказа дать объяснительную. Выходя из отпуска на квартальную отчетность мой начальник увольняет одного экономиста, а другого отправляет в отпуске. И в этом случае я просто погряла в бухгалтерской отчетности, где были нарушены сроки сдачи квартальной отчетности и тут она меня лешает не пройдя недели премии на 100 процентов. Как быть? Могу ли ли я обратиться в суд либо в прокуратуру?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой. Пусть проведут проверку. Всего наилучшего.

18.04.2016, 12:22
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Обратитесь в государственную инспекцию по труду лучше и в прокуратуру попутно можно

18.04.2016, 12:21
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

обратитесь в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру и можете подать в суд для снятия выговора

18.04.2016, 12:22
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских