Как поступить работодателю при необходимости взять несколько дней отпуска или вызванных обстоятельствами болезни ребенка, если работница уже находится на работе в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени
Вопрос №10344607
из г. Тамбов
опубликован 19.04.2016, 06:53
опубликован 19.04.2016, 06:53
Работница допущена к работе находясь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. Как поступить работодателю если у работника наступили обстоятельства по которым нужно взять несколько дней (болезнь ребенка, отпуск и т.д.)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Отправлять везде как обычного работника.
19.04.2016, 06:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность очередного отпуска работницы на условиях неполного рабочего дня при отсутствии прерывания отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли работать на условиях неполного рабочего времени в другой должности во время отпуска по уходу за ребенком
Как оформить и нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком?
Можно сфомрулировать заголовок следующим образом - Правомерно предоставление работнику
Хотелось бы уточнитьПРАВИЛЬНО ЛИ Я ПОНЯЛА, ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ ПРАВО НА ОТПУСК ЗА 2 ГОДА И Я ЕГО МОГУ ВЗЯТЬ СРАЗУ ЖЕ 28.04.2009?
Возможно ли взять неоплачиваемые выходные во время отпуска по уходу за ребенком и может ли работодатель отказать в этом?
Исчисление пособия по беременности и родам для работницы
Право на получение пособия при работе на неполное рабочее время во время отпуска по уходу за ребенком и определение
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при условии отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не нарушается
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут