Расторжение срочного договора по причине выхода основного работника - законность при отсутствии 3-летнего ребенка
Вопрос №10348966
из г. Кстово
опубликован 19.04.2016, 14:14
опубликован 19.04.2016, 14:14
Я устраивалась на работу. Договор я подписала срочный до 31.12.2011 и больше договоров не было. В договоре указано на время декретного отпуска основного работника. Потом я ушла в декрет. 10 мая выходит этот основной работник. И на этом основании со мной растрогают договор. Имеют ли право, если ребёнку ещё нет 3 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если срочный договор истек в 2011, то даже все мыслимые сроки исковой давности истекли.
кроме того,
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Работодатель по заявлению работницы обязан продлить действие срочного трудового договора до окончания беременности либо до окончания отпуска по беременности и родам, если такой отпуск был предоставлен в установленном порядке (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). Это правило не распространяется на случаи, когда беременная женщина замещает временно отсутствующего работника (ч. 3 ст. 261 ТК РФ).
19.04.2016, 14:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 650
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 238
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы увольнения при работе взамен основного работника в декрете
Что делать, если работница была принята на декретное место, а основной работник выходит раньше срока ее отпуска?
Могут ли меня уволить в декрете при срочном договоре на время декретного отпуска основного работника?
Вопросы правомерности прекращения срочного трудового договора и права на отпуск по беременности и родам
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Основной работник выходит в декрет, но увольняют его во время отпуска – законно ли это и что можно предпринять?
Возможность увольнения работника срочно заключившего договор на время декретного отпуска основного работника
Вопросы касательно допуска и прав к работе учителя по договору в отсутствие основного работника
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут