Может ли новый работодатель уволить сотрудника находящегося в декретном отпуске и по уходу за ребенком до 3-х лет?
опубликован 19.04.2016, 14:20
Я работаю на частном предприятии и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и снова в положении. На предприятии сменился работодатель и предлагает мне написать заявление по собственному желанию т.к он не имеет желание оставлять лиц находящихся в декретном отпуске и по уходу до 3 х лет. Имеет ли право новый работодатель уволить меня в таком положении?
Нет. Не имеют право. Предоставьте справку из женской консультации и ничего не пишите.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Я работаю по трудовому договору, меня хотят уволить, просят чтобы я написала заявление по собственному желанию
Могу ли я устроиться на новую работу во время декретного отпуска и как будет происходить выплата пособия по уходу
Проблемы с трудоустройством и отпуском по уходу в связи с продажей фабрики - что делать?
Работодатель предлагает уволиться или снизить должность во время декретного отпуска - как принять правильное решение?
Право работодателя на увольнение супруга в отпуске по уходу за ребёнком и беременной вторым - выплаты и условия сокращения
Каковы мои права по уходу за ребенком до 3 лет в случае увольнения из-за продажи или сдачи в аренду рабочего места?
Переименование организации в декрете - возможность продолжить отпуск по уходу за ребенком и изменившееся пособие
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, завод где работаю банкрот, становится на полгода ооо
Правомерность увольнения сотрудника находящегося в декретном отпуске при закрытии ИП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут