Может ли работодатель уволить беременную работницу во время отпуска?
опубликован 09.11.2016, 09:39
Я работаю в частной мед. организации, на данный момент нахожусь в отпуске и мой работодатель хочет уволить меня в мой отпуск, принуждает написать заявление по собственному желанию, имеет ли он право уволить меня если я стою на учете по беременности. Справку по беременности предоставлю после отпуска.
Доброго времени суток. Если напишите по собственному потом не докажете что вас заставили. Уволить сам вас работодатель не сможет увольнение беременной не допускается законом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Екатерина! Писать заявление об увольнении по собственному желанию, при отсутствии у Вас такого желания, не нужно.
Пока формально работодатель не знает о Вашей беременности. Так вот, пока Вы сейчас находитесь в отпуске, направьте работодателю справку по беременности для приобщения в личное дело. Отправить надо заказным письмом с уведомлением и обязательно с описью вложения.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация