Может ли работодатель уволить беременную работницу во время отпуска?
опубликован 09.11.2016, 09:39
Доброго времени суток. Если напишите по собственному потом не докажете что вас заставили. Уволить сам вас работодатель не сможет увольнение беременной не допускается законом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 41 секунда
Екатерина! Писать заявление об увольнении по собственному желанию, при отсутствии у Вас такого желания, не нужно.
Пока формально работодатель не знает о Вашей беременности. Так вот, пока Вы сейчас находитесь в отпуске, направьте работодателю справку по беременности для приобщения в личное дело. Отправить надо заказным письмом с уведомлением и обязательно с описью вложения.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие права у работника в декретном отпуске в случае просьбы работодателя об увольнении по собственному желанию?
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Правила предоставления справки о беременности во время отпуска - можно ли быть уволенной без нее?
Возможно ли уволиться по собственному желанию после учебного отпуска?
Как сохранить рабочее место и справиться с непредвиденными проблемами в отпуске?
Если да, то какими статьями ТК я могу доказать это работодателю.
Если да, то какими статьями ТК я могу доказать это работодателю.
Как уволиться по собственному желанию без отработки в отпуске - права и рекомендации
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут