Вопросы отдыха и работы при работе по трудовой книжке и донорстве крови
опубликован 19.04.2016, 20:00
Я работаю по трудовой книжке. Мой рабочий день-3 часа, один выходной в неделю. Я являюсь донором крови. В день сдачи крови, я выхожу на работу. Могу ли я брать отгула по справке? Могут ли мне отказать в этом и на каких основаниях? Влияет ли количество рабочих часов в день на отгула?
Сохранение среднего заработка за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха, в силу части пятой ст. 186 ТК РФ, относится к гарантиям и компенсациям работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.Дополнительный выходной день, положенный после дня сдачи крови, сотрудник-донор вправе присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
Не имеют права отказать,статью ТК РФ я Вам указала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника
Донор крови на РЖД - правильное предоставление отгулов после сдачи крови?
Отказ в оплате дня после сдачи крови вызывает недовольство у работника
Нарастающая переработка и права работника - оплата и отгулы
Использование отгула за работу в выходные и праздничные дни - разъяснение правил и расчет дней или часов отгула
Возможно ли сдать кровь второй раз в выходной день с донорской справкой?
Завышение нормы рабочих часов в декрете - правомерно ли это?
Правомерность действий администрации и компенсация за отработанный выходной день в январе 2012 года
Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут