Нарушает ли мой работодатель закон, увольняя меня с доплаты на полставки старшего администратора, при моей беременности?
Вопрос №10357368
из г. Москва
опубликован 20.04.2016, 10:06
опубликован 20.04.2016, 10:06
Я работаю главной медицинской сестрой при трудоустройстве я подписала заявление на оклад 35 тысяч и еще дополнительное заявление на доплату на 0,5 ставки старшего администратора. Теперь в связи с реаргонизацией которую работодатель проводит задним числом меня просят уволиться с 0,5 ставки старшего администратора. Я беременна. Нарушает ли мой работодатель закон? Могу ли я отказаться от подписания таких заявлений?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как влияет смена должности на продолжение медицинского стажа?
Сокращение должности и изменение зарплаты - возможные юридические последствия
Работаю в мед. учереждение медицинской сестрой на 1.5 ставки. Могу ли я написать заявление на 1.0 ставку?
Ситуация с подработкой постовой медицинской сестрой - ограничение ставки и неясности в документации
Угроза увольнения при написании заявления о переводе на 0,75 ставки задним числом
Руководство рассматривает сокращение ставок сотрудников и подготавливает дополнительное соглашение.
Влияет ли должность главной медицинской сестры на общий медицинский стаж работы?
Работодатель требует повторное написание заявления об увольнении и просит работника оплатить отпуск самостоятельно
Ситуация - подписание документации о трудоустройстве задним числом - последствия и возможность обжалования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут