Введение новой должности без сокращения сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам

Вопрос №1035891 из г. Ревда
опубликован 24.05.2010, 09:44
Как упразднить должность которую замещает сотрудник (сейчас находится в отпуске по беременности и родам) без сокращения этого сотрудника? Планируется ввести новую должность (с требованием высшего образования) на которую прежний сотрудник не подходит?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1) надо внести изменение в штатное расписание

2) если предполагается, что этой должности не будет, но будет другая, то это не будет сокращением (см. ст. 74 ТК)

24.05.2010, 10:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских