Ольга
07.12.2013, 10:47
Незаконное увольнение после реформы - возможность выиграть дело в суде?
Читать ответы (1)
Как упразднить должность которую замещает сотрудник (сейчас находится в отпуске по беременности и родам) без сокращения этого сотрудника? Планируется ввести новую должность (с требованием высшего образования) на которую прежний сотрудник не подходит?
1) надо внести изменение в штатное расписание
2) если предполагается, что этой должности не будет, но будет другая, то это не будет сокращением (см. ст. 74 ТК)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация
