Что Вы рекомендуете мне сделать, чтобы получить искомый документ?
Вопрос №103609
из г. Москва
опубликован 04.08.2003, 13:50
опубликован 04.08.2003, 13:50
Поскольку "по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству" (ст. 66 гл. 11 ТК РФ) и я такое желание изъявила, я обратилась в кадровую службу издательства, где работаю 2 года, с тем чтобы мне выдали справку с этого места работы для предоставления по основному месту работы (гимназия) с целью внесения записи о совместительстве в трудовую книжку.
В издательстве мне отказались дать такую справку, мотивируя отказ тем, что я работаю неофициально, письменного трудового договора заключено не было.
Было употреблено понятие "неофициальные трудовые отношения". Правомерно ли оно? Действительно, трудовые отношения были только фактическими.
Что, кроме справки, может считаться документом, на основании которого может быть внесена запись в трудовую книжку (ведь в ТК не уточняется, что за документ)?
Что Вы рекомендуете мне сделать, чтобы получить искомый документ?
Заранее благодарю за ответ,
с уважением,
Татьяна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна!
Таким документом может быть приказ о принятии на работу по совместительству.
С уважением,
05.08.2003, 10:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении).
Вопрос по увольнению с работы по совместительству после увольнения с основного места работы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
На основании этих документов мне могут мне как бы восстановить все должные записи в трудовой книжке (прием).
Как правильно оформить запись в трудовой книжке для получения максимального пособия по безработице?
Получается, после записи о приеме в "С"-2003 г-будет сделана запись о приеме по совместительству в "А"-2000 г. (не по хронологии)?
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
В отделе кадров настаивают на указании справки в качестве основания подобной записи.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут