Кроме того, боимся, что не выплатят з/пл за последний месяц.
опубликован 25.05.2010, 14:09
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить финансовые проблемы и освободиться от ответственности перед налоговой инспекцией после увольнения главного
Как уволиться из ООО, которое не ведет деятельность и не имеет работников? Важные аспекты трудового договора и документации
Генеральный директор ООО продал свою долю - сроки внесения записи в ЕГРЮЛ и оформление увольнения в трудовую книжку
Процедура записи в трудовую книжку при изменении состава участников ООО и смене генерального директора
Кто должен расписываться в трудовой книжке - директор или ликвидатор?
Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?
Полномочия истекли в 2014 г.необходимость увольнения и принятия нового трудового договора
Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут