Продление полномочий директора в 2009 г. не отражено в трудовой. Полномочия истекли в 2014 г. - необходимость увольнения и принятия нового трудового договора

Вопрос №6012493 из г. Уфа
опубликован 04.02.2015, 07:27
Директор был избран в 2001 году на должность. Запись об этом есть в трудовой. После его полномочия были продлены в 2009 г. Записи об этом нет. Полномочия истекли в 2014 г. Директора нужно уволить по истечению ТД и принять заново с новым ТД. Об этом нужно внести записи в трудовую. Как правильно в этом случае оформить трудовую? Какие записи нужно сделать? Ведь в трудовой только запись о приеме в 2001 г. и все.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы пропустили момент расторжения договора в связи с окончанием его срока. Срок трудового договора сколько бы он не менялся (продлевался) по соглашению сторон , не может быть более 5 лет. Поэтому договор в вашим руководителем по истечении этого срока стал бессрочным, а стало быть в связи с очередным окончанием срока полномочий может быть расторгнут либо по соглашению сторон либо по собственному желанию, но никак в связи с окончанием срока трудового договора. Статья 58 ТК РФ часть первая и четвертая. А потом заключайте следующий.

04.02.2015, 08:08
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, делайте запись об увольнении и затем снова о приеме.

04.02.2015, 07:30

А разве промежуточной записи о продлении полномочий в 2009 г. не нужно делать?

Так и будет: принята в 2001 г. уволена в 2014 г. принята в 2014 г.?

04.02.2015, 07:34

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских