Работница, вышедшая досрочно из отпуска по уходу за ребёнком, защищена ли от увольнения при возвращении к работе в организацию по совместительству?
опубликован 21.04.2016, 12:19
Сотрудница решила досрочно выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Она работала в двух организациях, в одной по совместительству. Защищена ли она от увольнения при досрочном выходе на работу в организации где она работала по совместительству?
В принципе да. Но есть особое основание увольнения для совместителя.
ТК РФ, Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
""Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Имеет такие же права, как и на основой работе.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Возможен ли досрочный выход из отпуска в случае ликвидации предприятия и отсутствия средств на расчетных счетах?
Возникла сложная ситуация - как оформить увольнение временного работника
Нужно ли сотруднице написать заявление о досрочном выходе из отпуска до 3 лет и издавать приказ
Отказ в досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком - Какие действия предпринять?
Оплачиваемый отпуск и декретный отпуск - права и возможности сотрудницы, находившейся в отпуске по уходу за ребенком.
Возможно ли досрочное возвращение на работу во время отпуска по уходу за ребенком в организации находящейся в стадии ликвидации?
Возможность отсрочки выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до трех лет - существует ли законодательное основание?
Выходное пособие при увольнении, связанном с приходом на работу заменяющего сотрудника
Возможен ли ежегодный отпуск при выходе из декретного отпуска на работу досрочно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут