Неправильный приветственный привет на почте - причины и возможные последствия
опубликован 21.04.2016, 20:34
Нет Это незаконно, обратитесь в трудовую инспекцию
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 36 секунд
Здравствуйте.
Жалобы "тайных" посетителей рассматривать запрещено. Анонимы пусть сидят дома. Любая жалоба должна иметь ФИО, адрес.
Возьмите свою должностную инструкцию, думаю, там Вы не найдете условия - говорить здравствуйте каждому пришедшему. Требовать от Вас того, чего нет в инструкции нельзя.
Штрафы как мера дисциплинарной ответственности не предусмотрены.
Объяснительную пишите после ознакомления с "доносом", и отразите в объяснительной, что это - анонимка, и выдумка. А еще лучше, перед тем, как писать, поговорите с юристом.
Удачи
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Как отказаться от написания объяснительной записки в ответ на необоснованное давление начальства в школе?
Испытываю опасение быть наказанным из-за низкого результата проверки тайного покупателя
Необычный инцидент на уроке физкультуры - учитель получает предупреждение после появления мужчины в зале
Работодатель требует объяснительную и угрожает выговором - законно ли это?
Может ли сотрудник быть уволен по статье после обналичивания денег с карты на работе - опасности возможного увольнения
Проблема с маской - Как объяснить руководству в сетевом магазине?
Ошибки в техническом задании на замену окон в здании памятника архитектуры
Скрытое увольнение по статье - как защитить себя и восстановить законные права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут