Может ли сотрудник быть уволен по статье после обналичивания денег с карты на работе - опасности возможного увольнения
опубликован 27.02.2018, 19:13
Здравствуйте.
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
Вам нужно договорится или судимость.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Но ведь хищения как такового не было. Я просто обналичила деньги с карты.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Директор мебельного магазина попытается уволить продавца-консультанта по статье, несмотря на отсутствие дисциплинарных нарушений
Вопрос: могут ли меня уволить по статье и записывают ли выговор в трудовую?
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.
Узнайте, по каким нарушениям вас могут уволить после производственной травмы
Как получить трудовую и расчет не знаю.
Может ли директор уволить продавца по статье, несмотря на заявление по собственному желанию?
Получение выговора от директора - имеется ли материальное наказание?
Получение выговора за пропуск работы по уважительной причине - законное ли дисциплинарное взыскание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут