Отпуск при графике 2/2 - права и расчет при окладе 17000 рублей
опубликован 22.04.2016, 20:34
Мой вопрос: Я отработала на работе 7 месяцев. Положен ли мне отпуск? И как его рассчитать при графике работы 2/2, оклад 17000 рублей. Спасибо.
Вы уже имеете право на полный отпуск, который должен быть предоставлен вам до окончания первого рабочего года в период по усмотрению работодателя в календарных днях в соответствии с продолжительностью, установленной трудовым договором . Ст. 122 ТК РФ . Перенесение отпуска (или его части) на следующий рабочий год возможно только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ ).
По графику отпуска предоставляются за второй и последующие годы.
Оплата отпуска производится по среднему заработку за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска . Ст. 139 ТК РФ . В вашем случае расчетный период может быть меньше , что зависит от даты предоставления отпуска.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 41 секунда
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Добрый день. Положен, но предоставлять его Вам должны по Графику отпусков (ст. 123 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
За какой срок мне положена компенсация и как её рассчитать в денежном размере?
Декретный отпуск и претензии на отпуск в чернобыльской зоне - положено ли учителю отпуск?
Вопрос: За неотгуленный отпуск мне будет рассчитан размер компенсации из оклада или из оклада и премии?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?
Расчет декретных пособий при работе на двух работах - оклад или МРОТ?
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Домохозяйка вернулась на работу после двухлетнего отпуска по уходу за ребенком - каковы ее права на оплачиваемый отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут