Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алена

Задано вопросов 105, из них VIP - 0

Забайкальск, 24.04.2016, 14:56

Дело о не выплате зарплаты - судебное разбирательство и возможное решение

Вопрос №10395434 из г. Забайкальск
опубликован 24.04.2016, 14:56

Мне не выплачивают зарплату, у меня есть трудовой договор, дело идет к суду, директор предприятия заявил трудовой инспекции, что якобы он выдал зарплату мне наличными, но в ведомости забыл дать расписаться и якобы у него есть свидетели, которые могут подтвердить, что я получала зарплату (его друг-коллега-может солгать). Какое решение будет на суде?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13705 отзывов

В вашу пользу, поскольку показания свидетелей не соответствуют требованиям допустимости доказательства.

Нормы права.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 января 2004 г. N 1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ

ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ

В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:

1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты:

2. По учету рабочего времени и расчетов

с персоналом по оплате труда

Платежная ведомость

(форма N Т-53)

Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.

24.04.2016, 15:08

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 36 секунд

Четвериков Василий Сергеевич

Юрист из города Пермь, стаж 7 лет

4.2 6344 отзывa

Не в его пользу

24.04.2016, 14:56

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

Здравствуйте. Суд рассмотрит все доказательства по делу как в отдельности, так и в совокупности. Если Свидетели будут давать ложные показания, Вы вправе задавать им свои вопросы, высказать свое мнение. Отстаивайте свою позицию.

24.04.2016, 15:00

Мне не понравился Ваш ответ.!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дело о не выплате зарплаты - судебное разбирательство и возможное решение

Похожие вопросы

«Заявление о недостаче зарплаты - что делать, когда свидетели утверждают обратное»

Заявление о неполной выдаче зарплаты - Как защититься и доказать свою невиновность?

Свидетельство двух свидетелей об неполной выплате зарплаты вызывает проблемы для меня - как действовать в данной ситуации?

Конфликт по поводу выплаты зарплаты - Что делать, если сотрудница утверждает, что получила неполную сумму