Возможно продление трудового договора при предоставлении справки о беременности в летний период.
Вопрос №10402342
из г. Вологда
опубликован 25.04.2016, 12:07
опубликован 25.04.2016, 12:07
В компании есть возможность трудоустроиться только временно на летний период с 15 мая по 30 сентября. Если в этот период я предоставлю справку о беременности, то мой договор продлят и на какой срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 307
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 353
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 238
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
137
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Как получить перерасчет воды и водоотведения, если родственник находился в больнице?
Необоснованная оплата за отопление в сентябре и мае - что говорит федеральный закон?
Работница хочет взять отпуск по беременности и родам - права и сроки
Исковая давность по неоплате периода с мая по сентябрь 2011 года в договоре теплоснабжения Ф/л заканчивается после
Окончание работы на декретной вакансии - последний рабочий день - 15.11.2013
Как добиться перерасчета за летний период для сына, учитывая различие в справках от школы и техникума?
Продление трудового договора для беременной сотрудницы - правовые аспекты и нарушение прав
Выплата пособия по уходу за ребенком в случае выхода в декрет при срочном трудовом договоре\nи\nОбязанность работодателя
Возможно ли уволить беременную сотрудницу, если она не оповестила работодателя заранее?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут