Неправомерное увольнение после заболевания ребенка - законность и меры по защите прав
Вопрос №10408359
из г. Воронеж
опубликован 25.04.2016, 22:00
опубликован 25.04.2016, 22:00
Ситуация така: Работала в детском саду, написала заявление на увольнение, заставили отработать 2 недели, одну неделю я отработала, а на вторую заболел ребенок и пришлось сесть на больничный. С утра позвонила на работу и сообщила что не приду, а мне сказали что поставили мне прогул и вдобавок грозились увольнением по 33 статье. Законно ли это и как лучше выйти из данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У Вас будет больничный по уходу за больным ребенком в тот день, так что пусть выправляют табель. Дата увольнения у Вас не изменится. Уволить за прогул при наличии больничного нельзя, уважительность отсутствия на работе налицо. Это просто злословие со стороны администрации.
Если все-таки совсем не дойдет до них - жалоба в трудовую инспекцию и в суд для выправления записи в трудовой и основания увольнения. В суд - в течение месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.
25.04.2016, 22:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.5
1 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность продолжения работы после болезни - что ожидает дочь, уволившуюся по собственному желанию, но заболевшую
Увольнение по статье после написания заявления на увольнение и выхода на больничный - законная практика?
Проблемы с отработкой больничного и возможными последствиями
И сегодня они мне говорят, что с понедельника, т.е. вторую неделю я должна работать в пятидневку по 9 часов.
Как не отрабатывать дни после ухода на больничный, в случае необходимости увольнения и отсутствия жилья
Как будет происходить увольнение после заявления и прогулов?
Я написала чтоб предоставили отпуск очередной с последующим увольнением.
Проблемы с увольнением - Как решить ситуацию, когда директор не признает больничный и требует отработки после заявленной даты
Вопрос о продолжении работы после заявления на увольнение по собственному желанию и использовании больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут