Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 25, из них VIP - 0

Рязань, 26.04.2016, 12:40

Вопрос оплаты и отгула - как правильно решить ситуацию, когда руководитель направляет на демонстрацию без приказа

Вопрос №10413146 из г. Рязань
опубликован 26.04.2016, 12:40

1 мая 2016 (воскресенье) руководитель из всего коллектива меня и ещё трех работников направляет на демонстрацию (на словах, без приказа). Как должен оплачиваться этот день (или предоставляться отгул)? Чем я могу мотивировать свой отказ и не идти на демонстрацию? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Заставить не имеет права, так как в свой выходной имеете право на отдых.

Оплачивать этот день или предоставлять отгул работодатель не имеет права, так как в этот день Вы не будете работать.

26.04.2016, 12:45

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Вообще можете не ходить. Приказа нет, это - добровольное мероприятие. Если принуждает, то нарушает Ваши конституционные права.

26.04.2016, 12:43

Ответ неполный

Спросить юриста

Франскевич Ирина Олеговна

Юрист из города Новосибирск, стаж 5 лет

4.5 330 отзывов

Если приказом не оформляется, то и оплачено не будет. Разве что по доброй воле руководителя. Направление на демонстрацию, если это не входит в перечень ваших должностных обязанностей, не может быть оформлено, как сверхурочная работа.

Мотивировать отказ выходить можете тем, что это ваш законный выходной по ТК.

26.04.2016, 12:44

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос оплаты и отгула - как правильно решить ситуацию, когда руководитель направляет на демонстрацию без приказа

Юридические услуги в Рязань

Похожие вопросы