Незаслуженный выговор - дежурный учитель получает наказание за инцидент, в котором не участвовала

Вопрос №10418568 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.04.2016, 21:32

В день, когда я была дежурным учителем, произошёл инцидент. Мальчик ударил девочку. Мама обратилась в травму (ушиб), написала заявление в полицию на хулигана. Это произошло в самом начале перемены, когда я встречала детей в классе. В коридор для дежурства выйти ещё не успела. Директор за отсутствие на посту дежурного учителя мне вынес выговор. Никаких письменных и устных замечаний и предупреждений ранее не было. Правомерно ли такое?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23333 отзывa

Наложение дисциплинарных взысканий - прерогатива работодателя, у работника есть лишь право обжаловать такое взыскание в суде, в течение 3 месяцев со дня издания соответствующего приказа. В Вашем случае работодателю придется доказывать наличие в Ваших действиях вины, что сделать будет не так-то легко. По обстоятельствам дела, на момент инцидента Вы находились в классе, встречая детей, что также входит в Ваши должностные обязанности. Находиться в двух местах одновременно Вы не имели физической возможности, равно как не имели возможности предвидеть конфликт между мальчиком и девочкой, произошедший вне пределов класса. Данные обстоятельства и иные существенные обстоятельства должны быть представлены и доказаны суду, после чего уже суд примет решение, исходя из принципа состязательности и равноправия сторон в гражданском процессе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаслуженный выговор - дежурный учитель получает наказание за инцидент, в котором не участвовала

Похожие вопросы