Как изменить ситуацию с пропаданием стажа работы из-за изменения записи в трудовой книжке?

Вопрос №10420682 из г. Емельяново
опубликован 27.04.2016, 07:31

Меня зовут Нина. Вопрос: на основании какого пункта трудового законодательства можно потребовать от работодателя включить в стаж работы испытательный срок? У нас в ДК приняли на работу девушку на должность технички производственных помещений, с испытательным сроком два месяца, с 24 февраля. А теперь директор сказала ей, что примет на работу (с записью в трудовой) с 29 апреля. То есть, два месяца стажа у человека пропадает таким образом. Пожалуйста, подскажите, как можно изменить эту ситуацию? СПАСИБО! Удачного дня. :)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Это "лечится" простой жалобой в Рострудинспекцию.

ТД должен быть заключен с момента допуска к работе.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 61. Вступление трудового договора в силу

К рубрикамК оглавлениюК главе 10

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

27.04.2016, 07:35

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, только на основании внутренних НПА ДК.

Всего хорошего.

27.04.2016, 07:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста