Вопрос: я слышал, что в трудовом кодексе есть статья о неотработке 2 х недель.

Вопрос №1042307 из г. Курск
опубликован 02.06.2010, 20:21

Ситуация такая, что начальник нашего завода (на котором я работаю) всё время (ежемесячно) занижает нашу зарплату (не отдаёт полностью) на несколько тысяч. Я работаю на сдельной оплате (и считать умею). НАДОЕЛО НЕРВЫ ТРЕПАТЬ И РАБОТАТЬ ЗА СКОЛЬКО ОН ХОЧЕТ! Хочу уволится. Вопрос: я слышал, что в трудовом кодексе есть статья о неотработке 2 х недель. Подскажите пожалуйста как в этом случае лучше поступить. Есть другая работа, но эти 2 е недели ждать не будут (займут место)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савиных Владислав Алексеевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 3 годa

5.0 106 отзывов

Здравствуйте, Александр!

Если работодатель занижает зарплату - так обратитесь в суд с требованием о взыскании невыплаченной части. Если есть трудовой договор с указанной реальной з/п, такой процесс не слишком сложен.

Что касается нормы о 2-х неделях, то могу предположить, что Вы имеете ввиду норму ст. 80, согласно которой заявление об увольнении по собственному желанию подается не поздне чем за две недели до даты увольнения. В принципе этот срок может быть сокращен по соглашению с работодателем. Кроме того, поскольку имеет место нарушение трудового законодательства со стороны работодателя, то Вы можете установить любой срок в своем заявлении и уйти хоть завтра. Однако в этом случае уже будет необходимо обращаться в суд или государственную инспекцию труда с требованием о взыскании невыплаченной части з/п - чтобы подтвердить факт нарушения.

С уважением,

Савиных Владислав

02.06.2010, 20:55

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация