Право работодателя на увольнение беременной женщины без уважительных причин
Вопрос №104238
из г. Москва
опубликован 07.08.2003, 15:27
опубликован 07.08.2003, 15:27
Уважаемые господа юристы прошу ответить на такой вопрос: имеет ли право работодатель уволить беременную женщину (не ушедшую в декретный отпуск) за длительный прогул (ок. 3-х месяцев, т.к. предпологалось, что она на больничном) без уважительных причин.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Анна!
Нет, не имеет права, так как ст. 261 Трудового кодекса РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
В случае увольнения может быть подан иск о восстановлении на работе, и на основании указанной выше статьи и п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РСФСР от 25 декабря 1990 г. суд удовлетворит иск независимо от того, было ли работодателю при увольнении известно о беременности и сохранилась ли она на время рассмотрения дела.
С уважением,
07.08.2003, 15:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И имеет ли значение срок беременности?
Или какие меры могут быть задействованы в отношении беременной?
Можно ли уволить беременную женщину за прогулы без уважительных причин?
Может ли беременную женщину уволить, не выплачивая декретные, находящуюся на больничном 9 месяцев?
Может ли работодатель уволить сотрудника за прогул одного дня во время больничного? Ответ юристов
Ответьте, пожалуйста на такой вопрос, в каких случаях имеет право работодатель уволить беременную женщину.
Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?
И как ей будут начисляться декретные, если все месяцы до декрета она числится в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопросы увольнения беременной женщины - прогулы, отсутствие на работе и негативные комментарии. Какие действия можно предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут