Но так как той компании не кому поставить на эту вакансии, они нас просят чтоб мы отработали 2 недели, отработка.

Нет сил уже! Я работаю в компании по трудовой, нас просят чтоб мы перешли в другую компанию на их условиях, то есть мы должны написать заявление об уходе и устроиться на новую. Нас в колл центре работают трое, одной девочки уже сказали о том что она попадает под сокращения, а нас просят перейти в новую компанию, но мы не хотим. Сегодня мы сходили к генеральному директору и он нам подписал заявление по статье 77 статья 1,то есть по обоюдному желанию, и написал сверху о том что выплата 3 месячного заработка. То есть мы должны отработать последний день 4 июня. Но так как той компании не кому поставить на эту вакансии, они нас просят чтоб мы отработали 2 недели, отработка. И при этом они на нас давят, что мы вам не выплатим сокращение, и вас уволим просто так, то есть они сделают так что мы сами подпишем по собственному желанию, если честно сил уже нет с ними спорить. Мы сегодня сделали ксерокопию этого заявления подписанного. И как дальше быть не знаю? Что и как по закону мы должны отработать эти 2 недели, хоть уже заявление подписано ген. директором? Может быть легче щас взять больничный? У меня просто такая ситуация что,31 мая у меня написан был отпуск, мне его подписали с 14 числа, и сейчас если они меня заставят отработать 2 недели. Я не попадаю в срок, у меня билеты уже куплены на 12 число? Как быть? Подскажите пожалуйста? Просто хотели уйти мирно, но видно это не получиться придёться ругаться и добиваться этих мне положенного сокращения! Как поступить?