Нарушение трудового законодательства в д/с - заведующая заменяет меня ещё одним сторожем на постоянной основе
опубликован 27.04.2016, 14:36
По ТК нарушений нет, заведующая имеет право уволить вас как совместителя если принимает на ваше место работника, для которого данная работа будет основной.
ТК Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Вы уверены, что в штатном расписании 3 ед. сторожа, возможно 1 ед. давно сократили.
Считаете, что ваши права нарушены, обратитесь в трудовую инспекцию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если Вас сокращают, то процедуру явно не соблюдают, пишите жалобу в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопрос о законности увольнения одного сторожа при наличии дополнительной вакансии в детском саду
Вопрос законности увольнения в связи с недостаточным числом сторожей
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Я работаю сторожем в детском саду. Сколько сторожей должно быть в саду по штатному расписанию?
Нужно ли добавить дополнительную позицию в штатное расписание при замене сотрудника на период передачи дел?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Организация работы сторожей в ДОУ - возможность заключения трудового договора с учетом совместительства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут