Увольнение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по сокращению штата

Вопрос №10426293 из г. Лосино-Петровский
опубликован 27.04.2016, 17:19
Можно ли уволить сотрудницу, находившуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, по сокращению штата на следующий день после исполнения ребенку 1,5 лет и при условии, что она за два месяца до исполнения ребенку 1,5 лет получила уведомление о сокращении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Сотрудницу, в данном случае, могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

27.04.2016, 17:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Лосино-Петровский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских