Как получить отпуск для папы при рождении ребенка и обеспечить себе помощника в первые дни малыша

Вопрос №10426768 из г. Пермь
опубликован 27.04.2016, 18:03

Question

Нахожусь в отпуске по беременности и родам... где то читала и не помню где что маме в помощь на первые поры нужен папа... и его отпуск благополучно переносят на первые дни малыша. Скажите на какую статью ссылаться чтобы получить отпуск когда я рожу, чтобы иметь помощника?!

Арестов Константин Павлович · Accepted Answer

Вот оно
-
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

К рубрикамК оглавлениюК главе 19
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Удалено · Answer

ст. 123 ТК РФ.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

27.04.2016, 18:05

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Как получить отпуск для папы при рождении ребенка и обеспечить себе помощника в первые дни малыша

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Как оформить внеочередной отпуск для мужа, если жена находится в отпуске по беременности и родам?

Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Условия оплаты отпуска по беременности и родам за второго ребенка при нахождении в отпуске по уходу за первым ребенком

Возможность использования статьи 123 ТК РФ при уходе в отпуск по желанию мужа в период отпуска жены по беременности и родам

Когда нужно писать заявление на отпуск до 3-х лет - дата начала отпуска или дата смерти ребенка?

Возможно ли, чтобы моя мама вышла в отпуск по уходу за ребенком вместо меня раньше окончания моего отпуска по беременности

Вопрос о прерывании отпуска по уходу за ребёнком до трех лет для оформления ежегодного отпуска и авансирования дней.

Как оптимально распределить отпуск по беременности и уходу за ребенком, чтобы получить ту же сумму пособия

Положены ли дополнительные дни к отпуску до ухода в декретный отпуск, если нахожусь в районе, приравненном к Северу, по ТК РФ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59