Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 03.06.2010, 12:29

Как правильно оформить иностранного учредителя на должность в компании и нужно ли получать разрешение на найм иностранной рабочей силы

Вопрос №1042698 из г. Москва
опубликован 03.06.2010, 12:29
У компании учредитель иностранец (дальнее зарубежье). Имеет разрешение на работу, визу и т.д. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить его на должность в компании? Необходимо ли в этом случае компании получать разрешение на найм иностранной рабочей силы, а также составлять трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Инна! Такая компания, с иностранным учредителем, пора бы и юриста в штат взять, а не пользоваться на халяву.

03.06.2010, 12:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских