В настоящее время нахожусь в положении

Вопрос №1042927 из г. Уфа
опубликован 03.06.2010, 16:16

Мне в следующем вопросе: 1.07.2010 нас увольняют с прежнего места работы в связи с ликвидацией, и тут же берут во вновь образовавшуюся (с другим названием) на прежнем месте за отпуск выплачивают компенсацию. В настоящее время нахожусь в положении, имею ли я право на отпуск в новой организации перед уходом в декретный отпуск если с момента трудоустройства до декрета пройдет всего 3 месяца?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Екатерина.

Вне всякого сомнения ИМЕЕТЕ.

Основания:

1. Статья 122 ТК РФ.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

ЖЕНЩИНАМ - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

2. Статья 260 ТК РФ (Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков).

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине ПО ЕЁ ЖЕЛАНИЮ предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск НЕЗАВИСИМО ОТ СТАЖА РАБОТЫ у данного работодателя.

Полагаю, что теперь вы сможете легко убедить своего работодателя в необходимости предоставить вам отпуск в ЛЮБОЕ ВРЕМЯ с начала работы, а не только через 3 или 6 месяцев.

Здоровья вам и вашему ребёнку.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

03.06.2010, 16:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут