Изменение подчинения работника - существенное условие изменения трудового договора? Обязательно ли предупредить работника заранее?
Вопрос №10432082
из г. Смоленск
опубликован 28.04.2016, 10:23
опубликован 28.04.2016, 10:23
Является ли изменение подчинения работника, существенными условиями изменения трудового договора и нужно ли уведомлять заранее об этих изменениях работника.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение подчиненности конкретному должностному лицу не является вообще никаким изменением условий трудового договора. Изменение юридического лица,которое является работодателем и одновременно стороной трудового договора прекращает действие трудового договора вообще.
28.04.2016, 10:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Смена руководителя не является изменением условия труда, а изменение штатного расписания при котором должность относится к другому отделу и требует изменения должностных инструкций, может рассматриваться как изменение условий. Лучше обратитесь очно к юристу со всеми документами, включая трудовой договор.
28.04.2016, 10:52
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 851
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.5
1 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 270
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?.
Изменение организационной структуры - роль финансового директора и подчинение бухгалтерии
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
Существенность изменения названия банка при сохранении л/с и р/с - требуется доп. соглашение?
Изменения в ежемесячных платежах по кредитной карте - правомерность и влияние на обязательства плательщика в банке
Обоснованны ли действия работодателя и каков крайний срок для ответа и подписи согласия/не согласия?
А если эти условия улучшают положение работника, например увеличиваются выплаты и проч.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут