Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?.
Вопрос №277763
из г. Москва
опубликован 15.09.2005, 10:44
опубликован 15.09.2005, 10:44
Раскажите как в трудовом договоре можно внести изменения, всвязи с изменившимися паспортными данными работника (из обязательной замены паспортов). Нужно ли вообще в этом случае вносить изменения. И если можно расскажите порядок действий при внесении изменений. Хочу пояснить, в договоре есть оговорка о возможном изменении и дополнении условий договора, которые оформляются доп соглашением. Договор заключен на определенный срокТак вот вопрос. Является ли данные изменения существенными в ходе действия договора?. если да, то как их юридически грамотно оформить.
Заранее выношу благодарность за помощь.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если изменены паспортные данные работника, то их лучше оформить в дополнительном соглашении к трудовому договору. Оформляется просто: Работодатель и Работник составили Допсоглашение о следующем - ПРедмет соглашения: В связи с изменением паспортных данных Работника, указанные изменения, в частности...1. Ф.И.О.-если менялись, 2. Место проживания, 3. серия и номер, 4. регистрация и т.д., считать принятыми.
15.09.2005, 16:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 51 минуту
Доброго времени суток, Александр ! Уверен, что будет правильным оформить дополнительное соглашение к договору и указать в нем действующие паспортные данные работника. В случае изменения фамилии, место проживания, паспортных данных - работник обязан уведомить об этом работодателя. Это необходимо в том числе и для переоформления, либо внесени изменений в сопутствующие документы, например трудовой книжки, обязательна нужна копия паспорта в личное дело Работника, страхового и медицинского полиса, ИНН и т.д. Как грамотно оформить ? Очень просто. Дополнительное соглашение к трудовому договору от....№....
Работодатель,,,,,,,, с одной стороны, и Работник с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное Соглашение о нижеследующем:
Предмет соглашения - В связи с .....(например заменой паспорта Работника.......) принять изменения,,,,,,,и перечислить, какие изменения принимаются.
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и является неотъемлемой частью....
15.09.2005, 11:35
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 749
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Александр Александрович
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Спор о внесении изменений в договор социального найма при регистрации отца нанимателем квартиры
Вопросы внесения изменений в коллективный договор и права администрации - обсуждение или решение без участия трудового коллектива?
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Исключения из ст.74 ТК РФ - когда невозможно продолжить трудовую деятельность без изменений в трудовом договоре
Вопрос о пролонгации договора о передаче электрической энергии после отказа в рассмотрении предложения об изменении
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Изменение подчинения работника - существенное условие изменения трудового договора? Обязательно ли предупредить работника заранее?
Права работника при одностороннем изменении трудового договора или его дополнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут